آخرین مطلباخبارمحبوبمهمترین اخبار روز
موضوعات داغ

طارمی همچنان یکی از گزینه‌های اینتر

اینتر برای تقویت خط حمله خود چند گزینه از جمله مهاجم پورتو را زیر نظر دارد.

مهدی طارمی که در پنجره نقل‌وانتقالات تابستانی جاری مورد توجه باشگاه‌های بزرگ اروپایی از جمله میلان، تاتنهام، مارسی، ولورهمپتون و آرسنال قرار داشت، احتمال تمدید شدن قراردادش با باشگاه پورتو وجود دارد. نشریه پرتغالی «A Bola» در این خصوص گزارش داد؛ طارمی 31 ساله به زودی پیشنهاد تمدید قرارداد را دریافت خواهد کرد.

 

طارمی اخیراً مورد توجه باشگاه میلان قرار داشت و حتی گفته شد که با این باشگاه ایتالیایی به توافق شخصی دست یافته اما در نهایت این انتقال به دلیل عدم توافق دو باشگاه بر سر رقم انتقال این بازیکن عملی نشد. حالا خبر می‌رسد که رقیب سنتی میلان یعنی اینتر همچنان آقای گل لیگ برتر پرتغال را به عنوان گزینه‌ای برای تقویت خط حمله تیم تحت‌هدایت سیمونه اینزاگی می‌بیند.

بر اساس گزارش روزنامه ایتالیایی «گاتزتا دلو اسپورت»؛ مدیران باشگاه اینتر در بازار نقل‌وانتقالات همچنان فعال خواهند بود و قصد دارند چهار یا پنج بازیکن به ترکیب تیم تحت‌‌هدایت سیمونه اینزاگی اضافه کنند. جذب دو دروازه‌بان، یک مدافع میانی، یک هافبک دفاعی و یک مهاجم در اولویت‌های آنها قرار دارد.

 

گروه نرم افزاری ماهور

طبق این گزارش؛ پس از منتفی شدن پروژه جذب روملو لوکاکو از چلسی، حالا چهار نام به عنوان گزینه‌های اصلی اینتر برای تقویت خط حمله این تیم مطرح است که عبارتند از مهدی طارمی، جان‌لوکا اسکاماکا، آلوارو موراتا و فلورین بالوگون. در صورتی که خواکین کورئا از اینتر جدا شود، احتمال جذب دو مهاجم توسط این باشگاه ایتالیایی هم وجود دارد. گفته می‌شود با توجه به اینکه مائورو ایکاردی مهاجم گالاتاسرای به دلیل بیماری همسرش تصمیم دارد نیم فصل را در فوتبال آرژانتین سپری کند،‌ احتمال جذب کورئا از سوی «اصلان»ها وجود دارد.

 

طارمی فصل گذشته در 51 بازی آمار 31 گل‌زده و 14 پاس‌گل را از خود در تمامی رقابت‌ها برجای گذاشت و با 22 گل‌زده عنوان آقای گلی لیگ برتر پرتغال را از آن خود کرد. او در سه فصل اخیر آمار 80 گل‌زده و 49 پاس‌گل در 147 بازی را در این تیم پرتغالی از خود بر جای گذاشته است.

65 / 100

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا